技能库 1349 个

将候选人的研究方向与学校重点学科或平台需求进行语义匹配，辅助人才引进决策

从面试录音或文本中提取关键评价、问题与结论，形成结构化纪要，适用于人才引进面试场景

支持按领域、成果、经历等多维度模糊搜索候选人才库

自动跟踪候选人面试、签约、入职等各环节状态并生成提醒，适用于高等教育与科研管理岗位

对比同类岗位市场薪酬数据，生成候选人的薪资建议报告，支持人才引进决策

基于离职历史、绩效波动、外部offer等信号，预测教师离职风险并标注高风险人员。

自动汇总教学工作量、科研产出、社会服务等考核指标数据，生成年度考核初表。

从非结构化简历文本中提取教育背景、科研项目、论文发表等关键字段，并生成结构化数据，用于师资数据库建设与决策支持。

根据模板和教师材料自动生成人才项目申报书初稿，包括个人简介、主要成果、未来计划等。

按学科、职称、年龄、学历等维度统计师资分布，生成可视化报表，为师资队伍建设提供数据支撑。

根据教师入职以来的职称晋升、项目主持、论文发表等时间线，自动生成个人发展图谱。

根据教师个人条件自动匹配国家/省市/校级人才计划，生成推荐报告。

统计不同招聘渠道的简历数、面试率、入职率，输出对比报告，为优化招聘策略提供数据支持。

自动将培训课件、手册等文档按统一模板排版并生成PDF，提升教师培训资料的专业性与一致性

从教学案例、文献中提取关键知识点，生成结构化培训大纲

从培训记录中提取常见问题及答案，自动构建并维护面向教师培训场景的问答知识库

自动汇总学员反馈、考核成绩等数据，生成可视化评估报表，支持教师培训专员在高等教育与科研管理场景下高效完成培训效果分析。

基于问卷、访谈数据自动生成教师培训需求分析报告，为高等教育与科研管理提供数据驱动的培训规划支持

监控教师培训各环节完成状态，自动生成进度提醒与报告，确保项目按计划推进。

根据培训方案自动生成通知文案、日程表及提醒事项，提升教师培训组织效率

根据教师培训主题，自动从教学案例库中检索并推荐最匹配的教学案例，辅助培训课程设计与教学研讨。

自动整理观摩课关键教学环节、师生互动及反馈要点。

通过问卷、访谈等数据收集方法，识别教师专业发展需求并生成报告，为教师发展中心制定精准培训计划提供依据。

依据教学竞赛评分标准，对教师试讲视频或教案进行自动评分与反馈，辅助教师优化参赛表现。