技能库 1408 个

解析船员合同中的关键条款（薪资、休假、保险等），并与行业标准条款进行比对，辅助船员调配员快速识别风险与合规问题。

检查调配方案是否符合IMC规则、MLC等国际及国内法规要求。

根据调配结果自动生成船员登船/下船通知，并发送至相关人员。

从船员简历中自动抽取资历、证书、健康状态等关键信息，并输出结构化数据

基于船员可用性、合同期和法规要求，自动检测并标记排班冲突，确保排班合规与高效。

自动核验船员证书的有效性、真伪及到期日，并生成校验报告，支持航运与港口场景下的船员调配流程。

基于历史配员数据与航线计划，预测未来特定时间段内的船员缺口，辅助调配决策。

自动追踪船员培训完成情况，识别即将过期的培训证书并发送提醒，确保合规与证书管理高效。

配置航海模拟器的参数和场景，包括天气、海况、设备故障等变量，以支持船员培训与考核。

根据国际海事法规（如STCW）及岗位需求，自动生成系统化、可落地的培训课程大纲及模块内容。

自动抓取最新海事法规动态，提取与船员培训相关的关键变化，并生成结构化摘要

根据演练类型和参与人员，自动生成符合航运与港口行业标准的标准化安全演练记录文档。

根据培训目标和现有船员资质，推荐合适的参训人员名单，支持航运与港口场景下的精准匹配。

自动校验船员证书的时效性、合规性及与岗位匹配度，生成核查报告

收集培训后测试数据，分析学员薄弱环节并生成改进建议。

将航运与港口培训材料翻译为指定语言，确保专业术语准确，适用于跨文化船员培训。

根据船期自动生成包含登船时间、地点、携带文件等信息的通知，用于船员招聘专员与船员、船东、代理之间的正式沟通。

基于模板和船员信息，自动生成符合MLC（2006海事劳工公约）的船员雇佣合同

基于船东要求的船型、航线、资历等条件，从人才库中自动匹配候选人

根据历史数据和市场行情，自动生成薪酬建议及谈判要点

自动提取船员简历中的证书、资历、船型等信息并结构化存储，用于招聘匹配和数据库录入。

自动协调候选人、船东代表的时间，生成面试日程并发送提醒，适用于船员招聘场景。

根据海事局数据自动验证船员证书真伪及有效期，确保招聘合规性

自动检查船员与船舶的合规性，包括配员证书、保险、合同条款，确保符合航运法规和港口要求。